+7 (495) 928-15-26

Business:

Подбор РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ведущих
специалистов и ТОП-менеджмента.
От 2-х недель за 65 000 рублей.

Подбор топ-менеджеров, руководителей или ведущих специалистов чрезвычайно ответственная задача. От управленческих решений и работы этих специалистов, зависит судьба компании – ее развитие, финансовый результат и положение на рынке.
Резюме таких работников практически не появляются в открытых источниках, а кандидаты редко откликаются на предложения о работе. И за лучшими из них идет настоящая охота.

Работа над проектом обязательно начинается с подробного анализа задач и главное - итоговых результатов будущего руководителя или специалиста в Вашем бизнесе. В финале мы предоставим не столько кадровое, сколько - готовое бизнес решение для Вашей компании.

Для этого, мы с особым вниманием:

  1. анализируем контакты потенциальных кандидатов в профессиональных сообществах и специализированных информационных источниках;
  2. запрашиваем рекомендации с предыдущих мест работы, у компетентных специалистов и экспертов;
  3. готовим профессиональное заключение с фотографией;
  4. информируем Вас об этапах выполнения Заявки;
  5. выбираем лучших и согласовываем время собеседования.

Вы знакомитесь, определяете лидера.

Профессионал будет готов к решению реальных задач бизнеса, способен генерировать идеи, организовать бизнес-процесс, управлять существующей командой или сформировать новую.


Никакой предоплаты!!! Гарантия до года.

Так же Вы получаете рекомендации по адаптации нового сотрудника.


“Любой заказ на подбор топ-менеджера уникален, поскольку требуется учесть целый ряд факторов: от соответствия профессионального уровня управляющего менеджера масштабам бизнеса, до его личностных характеристик. Кроме того, основная часть работы по подбору руководителя высшего звена заключается в доскональном понимании им задач, а также результатов для бизнеса.”

Ольга Милаш, Исполнительный директор сети интерьерных салонов


“Открытие нового направления в бизнесе, задача не простая и затратная, если рядом нет профессионала, досконально разбирающегося в этом вопросе. Поэтому подбор руководителя и ведущих специалистов был поручен «Тройка персонал». Уже на этапе согласования заявки, я поняла, что не ошиблась в выборе кадрового агентства. Грамотность, широкий бизнес-кругозор и ответственность консультантов кадрового агентства, позволили запустить новый проект без ошибок в подборе персонала.”

Тимур Ягудин, Учредитель инвестиционной компании


“… на встрече нам задавались не столько вопросы, «какой специалист Вам нужен?», сколько «какие задачи должны быть решены?..., какие ресурсы могут быть привлечены?…, с какими проблемами мы сталкиваемся?». Честное слово, вместо запланированных 30 минут, мы с удовольствием разговаривали два часа. Просто удивительное вовлечение в бизнес со стороны кадрового агентства. Результат – идеально подобранный топ-менеджер приносит прибыль уже год.”

Игорь Задорнов, Директор рекламного агентства


“У меня состоявшийся бизнес и отличная команда профессионалов, но вопрос подбора начальника отдела встал перед нами внезапно. Один из руководителей решил покинуть компанию. В такой ситуации нужно найти не просто хорошего управленца, а человека, который буквально вольется в существующий коллектив с устоявшимися коммуникациями и орг. структурой. Ротация прошла без потрясений коллектива и сбоев в работе. Я поражен, с какой ответственностью выполнен подбор персонала. Спасибо!”

Светлана Анохина, Учредитель сети ресторанов


“Я открывала новый проект, и случайные люди мне были не нужны! Необходим грамотный профессионал с ресторанного рынка, готовый работать творчески и большой долей самостоятельности. На старте проекта, ошибка в подборе управляющего очень дорого стоит, поэтому поиск персонала я поручила профессионалам, которые решают такие задачи каждый день. "Тройка персонал" отличная команда! Молодцы!”


Что нужно сделать?...


Кадровое агентство "Тройка персонал" предлагает удобные инструменты подбора персонала для тех, кто ценит свое время! Мы уже включились в работу!

Рейтинг@Mail.ru