+7 (495) 928-15-26

Услуги по подбору персонала - тариф "Express"


Проведение Исполнителем Выборки из общедоступных и доступных ему на коммерческой основе, информационных баз данных, резюме Соискателей работы, по указанным Заказчиком в Заявке параметрам.


Информация о правилах и этапах оказания услуг.

Заявка:

Он-лайн заявка на Выборку резюме, значительно ускоряет процесс подбора персонала, однако даже после ее получения, Исполнитель проводит дополнительную консультацию по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, профиль компании, анализ должности, требований к кандидату и уровне заработных плат по указанной специальности в отрасли) и другой аналитической информации по рынку труда.

Заявка на Выборку резюме расценивается Исполнителем как коммерческое предложение Заказчика на предоставление информации о соискателях работы, по указанной в ней специальности и ключевых компетенциях.

Методы:

В процессе поиска и отбора персонала мы используем следующие ресурсы:

  • Собственная база данных (более 1 миллиона резюме специалистов на 1 марта 2010г). В результате постоянного притока резюме, база данных регулярно пополняется свежей информацией о специалистах (15 -20 тыс. в месяц).

  • Открытые и закрытые (предоставляемые на коммерческой основе) ресурсы сети Интернет.

  • Реклама в СМИ.

  • Отраслевые выставки.

  • Работа с ВУЗами и ассоциациями выпускников MBA.


Исполнитель в «ручном режиме» анализирует порядка 200 анкет, и отбирает до 20 актуальных резюме специалистов, максимально соответствующих требованиям к выполнению задач Вашего бизнеса.

Ответом на коммерческое предложение Заказчика, является предоставление Резюме соискателей (Выборки резюме) и предложение заключения договора на оказание информационных услуг Исполнителем.

Выборка резюме и Сроки:

Выборка резюме содержит 20 подробных резюме соискателей (без контактных данных), отобранных в соответствии с требованиями Заказчика, размещенных в СМИ, Интернете и собственной базе Исполнителя, со сроком опубликования или обновления не более 30 дней.

Стандартный срок предоставления Выборки резюме – 24 часа с момента получения Заявки, может быть увеличен, по согласованию с Заказчиком, с целью предоставления более полной и в достаточном количестве, для выполнения Заявки, информации, и только по причине малой активности Соискателей по указанной в заявке Специальности на рынке труда.

По согласованию с Заказчиком, Выборка резюме может предоставляться частями, не менее 5 (пяти) резюме.

Договор:

Договором на оказание информационных услуг предусмотрено:

  • Порядок оплаты и предоставления контактных данных Соискателей.

  • Отсутствие ограничений на количество трудоустраиваемых по вакансии.

  • Обязанность удостоверения смысловому соответствию специальности и тексту резюме.

  • Гарантии достоверности контактных данных соискателей.

  • Гарантии факта нахождения соискателя в процессе поиска работы по указанной в резюме специальности.

  • Гарантии эксклюзивного предоставления Выборки.

  • Другие права и обязанности сторон.


Стоимость и порядок оплаты:

Если договором не предусмотрено иное, стоимость услуг устанавливается в размере 10’000 рублей (НДС не облагается). Оплата производится в течение 1 (одного) банковского дня, со дня ознакомления с Выборкой и заключения Договора.

Контактные данные Соискателей по Выборке предоставляются в течении 1 (одного) часа с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

Наши Рекомендации:

Выборка резюме содержит самых привлекательных кандидатов по указанной специальности, а услуги «Exppess» подбора не подразумевают извещение соискателей об интересе к ним со стороны Заказчика, по этой причине мы рекомендуем не затягивать процесс телефонного интервью и собеседований.

Подготовьте краткую презентацию своей компании и вакантной должности. Отразите в ней Возможности профессионального и карьерного роста кандидата, дохода, социальных гарантий, дополнительных мотиваций и корпоративных мероприятий. Помните, что не только Вы выбираете ценного специалиста, но и он Вас как будущего работодателя.

В ходе телефонного интервью и собеседований вам самостоятельно необходимо выяснить соответствие резюме кандидата специализации вакансии, а также ключевым компетенциям вакантной должности, узнать о достижениях на предыдущих местах работы и мотивации, оценить внешность, потенциал и психологическую совместимость кандидата с будущим руководителем и коллективом.

Эти, и многие дополнительные функции берет на себя Исполнитель при заказе подбора персонала по тарифам «Economy» и «Business».

Скачать договор.

Скачать коммерческое предложение по тарифу «Express»

Кадровое агентство "Тройка персонал" предлагает удобные инструменты подбора персонала для тех, кто ценит свое время! Мы уже включились в работу!

Рейтинг@Mail.ru