+7 (495) 928-15-26

Услуги по подбору персонала -
тариф "Economy"


В указанную услугу включена услуга по тарифу «Express».

Отбор Кандидатов для проведения собеседования в офисе Заказчика, из Выборки резюме, в целях выявления соответствия резюме специализации вакансии, а также ключевым компетенциям вакантной должности. Создание позитивного имиджа Заказчика, как возможного работодателя.


Информация о правилах и этапах оказания услуг.

Заявка:

Он-лайн заявка на Выборку резюме и Отбор кандидатов, значительно ускоряет процесс подбора персонала, однако даже после ее получения, Исполнитель проводит дополнительную консультацию по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, профиль компании, анализ должности, требований к кандидату и уровне заработных плат по указанной специальности в отрасли) и другой аналитической информации по рынку труда.

Заявка на Выборку резюме и отбор кандидатов расценивается Исполнителем как коммерческое предложение Заказчика на предоставление информации о соискателях работы, по указанной в ней специальности и ключевых компетенциях.

Методы:

В процессе поиска и отбора персонала мы используем следующие ресурсы:

  • Собственная база данных (более 1 миллиона резюме специалистов на 1 марта 2010г). В результате постоянного притока резюме, база данных регулярно пополняется свежей информацией о специалистах (15 -20 тыс. в месяц).

  • Открытые и закрытые (предоставляемые на коммерческой основе) ресурсы сети Интернет.

  • Реклама в СМИ.

  • Отраслевые выставки.

  • Работа с ВУЗами и ассоциациями выпускников MBA.


Исполнитель в «ручном режиме» анализирует порядка 200 анкет, и отбирает до 20 актуальных резюме специалистов, максимально соответствующих требованиям к выполнению задач Вашего бизнеса.

Проводит телефонное интервьюирование Соискателей, в целях выявления соответствия резюме кандидата специализации вакансии и ключевым компетенциям. Проводит презентацию компании Заказчика и вакантной должности, отражая в ней возможности профессионального и карьерного роста кандидата, дохода, социальных гарантий, дополнительных мотиваций и корпоративных мероприятий. Определяет до 10 кандидатов на собеседование и составляет отчет.

Ответом на коммерческое предложение Заказчика, является предоставление Резюме соискателей (Выборки резюме) и отчета о проведении телефонного интервью в т.ч. содержащем информацию о готовности Соискателя пройти собеседование с Заказчиком и предложение заключения договора на оказание информационных услуг Исполнителем.

Отчет и Сроки:

Отчет содержит 10 подробных резюме соискателей (без контактных данных), отобранных в соответствии с требованиями Заказчика, размещенных в СМИ, Интернете и собственной базе Исполнителя, со сроком опубликования или обновления не более 30 дней и профессиональное заключение Исполнителя по каждому Кандидату.

Стандартный срок предоставления Отчета – 72 часа с момента получения Заявки, может быть увеличен, по согласованию с Заказчиком, с целью предоставления более полной и в достаточном количестве, для выполнения Заявки, информации, и только по причине малой активности Соискателей по указанной в заявке Специальности на рынке труда.

По согласованию с Заказчиком, Отчет может предоставляться частями, не менее 5 (пяти) резюме.

Договор:

Договором на оказание информационных услуг предусмотрено:

  • Порядок оплаты и предоставления контактных данных Соискателей.

  • Отсутствие ограничений на количество трудоустраиваемых по вакансии.

  • Обязанность удостоверения смысловому соответствию специальности и тексту резюме.

  • Гарантии достоверности контактных данных соискателей.

  • Гарантии факта нахождения соискателя в процессе поиска работы по указанной в резюме специальности.

  • Гарантии эксклюзивного предоставления Выборки и Отчета.

  • Другие права и обязанности сторон.


Стоимость и порядок оплаты:

Если договором не предусмотрено иное, стоимость услуг устанавливается в размере 25’000 рублей (НДС не облагается). Оплата производится в течение 1 (одного) банковского дня, со дня ознакомления с Отчетом и Выборкой и заключения Договора.

Контактные данные Соискателей по Выборке предоставляются в течении 1 (одного) часа с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

Наши Рекомендации:

Отчет о соискателях и Выборка резюме содержит самых привлекательных кандидатов по вакантной должности (специальности), по этой причине мы рекомендуем не затягивать процесс собеседований.

В ходе собеседований вам самостоятельно необходимо выяснить соответствие ключевым компетенциям вакантной должности, оценить внешность, потенциал и психологическую совместимость кандидата с будущим руководителем и коллективом.

Эти, и многие дополнительные функции берет на себя Исполнитель при заказе подбора персонала по тарифу «Business».

Скачать договор.

Скачать коммерческое предложение по тарифу «Economy»

Кадровое агентство "Тройка персонал" предлагает удобные инструменты подбора персонала для тех, кто ценит свое время! Мы уже включились в работу!

Рейтинг@Mail.ru